Ethics Code
윤리강령
ISO Certifications
- ISO 14001 · 환경경영시스템 (2024)
- ISO 45001 · 안전보건경영시스템 (2024)
- ISO 27001 · 정보보안경영시스템 (2024)
윤리 원칙
- 투명하고 공정한 기업문화 실천
- 부패 방지·공정거래·이해충돌 방지
- 글로벌 컴플라이언스 기준 준수
- 이해관계자 신뢰 기반의 지속가능 성장
7 Chapters
그룹 윤리강령 7개 장
신한금융그룹의 모든 임직원이 준수해야 할 7가지 행동 기준입니다.
고객에 대한 기준
고객 이익 최우선, 허위·과장 광고 금지, 전문성·정직함, 고객 의견 반영
주주/투자자에 대한 기준
IFRS 준수, 적시 정확한 정보 공시, 위법행위 엄격 처리
사회에 대한 기준
사회 가치 창출, 인권 존중(UN 기준), 기후변화 대응·녹색금융
임직원 간 기준
차별 금지, 직장 내 괴롭힘·성희롱 금지, 상호 존중
업무수행 기준
금품·편익 금지, 이해상충 관리, 미공개정보 이용 금지, 고객정보·정보보안
외부 커뮤니케이션 기준
정치·사회적 중립성, 불법 정치 기부금 금지
협력회사/경쟁사 기준
공정거래, 불합리한 거래 요구 금지
Human Rights
인권선언서
01
임직원
차별 없는 근무환경과 공정한 대우를 보장합니다
02
고객
고객 정보 보호와 공정한 서비스를 제공합니다
03
주주/투자자
투명한 정보 공개와 건전한 지배구조를 실천합니다
04
협력회사
공정거래와 상호 존중의 파트너십을 유지합니다
05
지역사회
사회적 책임을 다하고 지역사회 발전에 기여합니다